R8年度 処遇改善加算に関する取組の公表
【令和8年度 介護職員等処遇改善加算に関する取組の公表】 株式会社ミツヤセレクトでは介護職員の処遇改善および職場環境の向上を目的として、 令和8年度の処遇改善加算に係る取組を以下のとおり公表いたします。 ■ 1. 賃金改[…続きを読む]
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お知らせ
たちばなブログ
脳に栄養を！＾＾
投稿日：4月13日 08:59
ハードに脳に刺激を与えすぎたので少し栄養を与えたいと思います＾＾目もしょんぼりとしてきました！これである程度の書類はまとまりました！ お疲れモード脱出するためには！＾＾美味しい日本酒を飲むことにしました！！＾＾
介護職員等の賃上げ・職場環境改善等支援補助金
投稿日：4月13日 01:38
４月３０日までの申請・・・疲れるなぁ 今の書類作成が終わって無く必死で入力を続けていますが少ししか前進してません。タイトルのものは、処遇改善計画書とは別の事業との事ですのでまた数値を整備する作業がついてきます。働く職員の為、できる限り頑張ってみます！
事務処理が続く・・・
投稿日：4月12日 09:24
なかなか思うように進みません・・イライラも募りますが冷静になって処理しないと行けませんね。終わったら事務所のレイアウト 模様替え？配置転換による移動棚の購入等 次々に変化して参ります！乞うご期待＾＾
情報の公表！
投稿日：4月11日 01:08
17日までが締め切りです。今回はBCPのPDFにてアップロードをする事となっていました！えっ！これまた大変！！事業所別にしなければならない・・・公表締め切りに間に合わせないとゆっくり休んでいる場合ではないですね ティータイムとします＾＾
処遇改善加算計画書
投稿日：4月10日 07:01
昨日、計画書の提出が無事に終わりました。加算に関する職場環境による取り組みの公表も無事にホームページにアップ出来ました！今回は職員のストレスチェックを計画に追加いたしました令和9年3月までに実施出来るように準備段階です。ストレスチェック実施者が居ないため外部委託を検討しておりましたが、当社看護師が実施者養成研修を受けてくれるとのことです！！ありがとうございます。医師・保健師さんは研修なし看護師さんは資格取得をするとの事なので是非頑張っていただきたい！会場は東京新宿です 50人未満の会社には必須ではありませんがあえてそこにチャレンジして職員の健康面を考えていく事にしました！